lunes, 31 de enero de 2011
viernes, 28 de enero de 2011
FORMATO PARA EL DESARROLLO DE LA IDEA DE NEGOCIO
Ahora puedes descargar el Formato que deberás llenar para completar tus requisitos y participar del Diplomado en Gestión del Negocio Propio que dictará la Universidad ESAN.
jueves, 27 de enero de 2011
REQUISITOS PARA EL CURSO DE OPERACIONES DE COMERCIO EXTERIOR
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN:
El Curso Taller comprende dos etapas:
Un Taller de inducción y propedéutica, para que los participantes puedan conocer en detalle el campo de acción de un operador de comercio internacional, ya sea como parte de uno de ellos o como actor principal, llámese pequeño o mediano empresario. Asimismo conocerán que temas comprenderá la capacitación, la importancia del manejo de las herramientas y de los procesos que se dan en las operaciones de comercio internacional.
Un curso orientado a brindar los conceptos, conocimientos, instrumentos y normatividad para la aplicación correcta y práctica en las operaciones más comunes de comercio exterior.
Durante el curso los participantes desarrollarán los siguientes temas:
· Como aprovechar las ventajas del comercio internacional
· Manejo y uso eficiente de las normas internacionales de comercio
· Legislación peruana aplicable a los negocios internacionales
· Aprovechamiento de las herramientas de inteligencia comercial
· Como lograr ingresar mi producto a través de la herramienta del marketing internacional
· Interpretación y manejo adecuado de las normas aduaneras
· Como decidir el mejor medio de transporte para mi mercancía
· Cuando asegurar tu mercancía
· Cálculo correcto de los costos y precios, estrategias de fijación de precios
· Correcto manejo y uso de los medios de pago en las operaciones
· Mecanismos para asegurar el pago por la mercancía
· Taller de una operación de exportación e importación
El Curso Taller comprende dos etapas:
Un Taller de inducción y propedéutica, para que los participantes puedan conocer en detalle el campo de acción de un operador de comercio internacional, ya sea como parte de uno de ellos o como actor principal, llámese pequeño o mediano empresario. Asimismo conocerán que temas comprenderá la capacitación, la importancia del manejo de las herramientas y de los procesos que se dan en las operaciones de comercio internacional.
Un curso orientado a brindar los conceptos, conocimientos, instrumentos y normatividad para la aplicación correcta y práctica en las operaciones más comunes de comercio exterior.
Durante el curso los participantes desarrollarán los siguientes temas:
· Como aprovechar las ventajas del comercio internacional
· Manejo y uso eficiente de las normas internacionales de comercio
· Legislación peruana aplicable a los negocios internacionales
· Aprovechamiento de las herramientas de inteligencia comercial
· Como lograr ingresar mi producto a través de la herramienta del marketing internacional
· Interpretación y manejo adecuado de las normas aduaneras
· Como decidir el mejor medio de transporte para mi mercancía
· Cuando asegurar tu mercancía
· Cálculo correcto de los costos y precios, estrategias de fijación de precios
· Correcto manejo y uso de los medios de pago en las operaciones
· Mecanismos para asegurar el pago por la mercancía
· Taller de una operación de exportación e importación
DURACIÓN:
El curso será dictado en Tacna llegando a completar 90 horas académicas por cada sección o grupo capacitado.
El curso será dictado en Tacna llegando a completar 90 horas académicas por cada sección o grupo capacitado.
CERTIFICACIÓN:
- Los participantes que hayan concluido satisfactoriamente el Curso Taller en Operaciones de Comercio Exterior, obtendrán un Certificado oficial otorgado por la Escuela de Negocios de la Asociación de Exportadores del Perú ADEX.
- Los participantes que hayan concluido satisfactoriamente el Curso Taller en Operaciones de Comercio Exterior serán incluidos en la Bolsa de Trabajo de ADEX.
- Los participantes que hayan concluido satisfactoriamente el Curso Taller en Operaciones de Comercio Exterior, obtendrán un Certificado oficial otorgado por la Escuela de Negocios de la Asociación de Exportadores del Perú ADEX.
- Los participantes que hayan concluido satisfactoriamente el Curso Taller en Operaciones de Comercio Exterior serán incluidos en la Bolsa de Trabajo de ADEX.
REQUISITOS PARA EL DIPLOMADO EN GESTIÓN DEL NEGOCIO PROPIO
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN:
El cual contempla el desarrollo de 8 cursos y 3 talleres que totalizan 136 horas académicas de 50 minutos de duración, durante 13 semanas.
· Primer Nivel: Etapa de Reclutamiento y selección de los participantes
· Segundo Nivel: Etapa de sensibilización y de capacitación
· Tercer Nivel: Etapa de Mejora y Control, y la etapa de Desarrollo de la Clínica de Negocios.
Concluirá con la evaluación de la totalidad de Planes de Negocio a cargo de un Comité de expertos.
CARACTERÍSTICAS DE LA CAPACITACIÓN:
El proceso de capacitación, desarrolla el método de casos, el trabajo en equipo, y la discusión de los temas relacionados a sus Planes de Negocios. Desde el inicio del programa, se forman grupos de trabajo, permitiendo una mejor armonía y aporte de los participantes con el desarrollo del programa. Cada grupo al final de cada curso, expone un trabajo o caso práctico, el cual es evaluado y del cual se fortalecen todos los participantes en general.
Este método de trabajo, prioriza la sensibilización y aceptación al cambio, así como a fortalecer la idea de negocios que el participante, durante los talleres, se motiva a desarrollar de manera personal.
PLANA DOCENTE:
Los profesores son destacados académicos con experiencia en las distintas áreas de la gestión empresarial y de personas. Ellos han cursado programas de postgrado (doctorado y maestrías) en las mejores Escuelas de Negocios del mundo.
El cual contempla el desarrollo de 8 cursos y 3 talleres que totalizan 136 horas académicas de 50 minutos de duración, durante 13 semanas.
· Primer Nivel: Etapa de Reclutamiento y selección de los participantes
· Segundo Nivel: Etapa de sensibilización y de capacitación
· Tercer Nivel: Etapa de Mejora y Control, y la etapa de Desarrollo de la Clínica de Negocios.
Concluirá con la evaluación de la totalidad de Planes de Negocio a cargo de un Comité de expertos.
CARACTERÍSTICAS DE LA CAPACITACIÓN:
El proceso de capacitación, desarrolla el método de casos, el trabajo en equipo, y la discusión de los temas relacionados a sus Planes de Negocios. Desde el inicio del programa, se forman grupos de trabajo, permitiendo una mejor armonía y aporte de los participantes con el desarrollo del programa. Cada grupo al final de cada curso, expone un trabajo o caso práctico, el cual es evaluado y del cual se fortalecen todos los participantes en general.
Este método de trabajo, prioriza la sensibilización y aceptación al cambio, así como a fortalecer la idea de negocios que el participante, durante los talleres, se motiva a desarrollar de manera personal.
PLANA DOCENTE:
Los profesores son destacados académicos con experiencia en las distintas áreas de la gestión empresarial y de personas. Ellos han cursado programas de postgrado (doctorado y maestrías) en las mejores Escuelas de Negocios del mundo.
Poseen amplia experiencia nacional e internacional en prestigiosas empresas y entidades públicas. Todos cuentan con experiencia en asesoría y consultoría para PYMES, y han desarrollado metodologías de trabajo para adultos, de manera práctica, simple y muy dinámica.
ETAPAS DE LA POSTULACIÓN:
Se hará una revisión documentaria la cual estará a cargo del Programa Revalora Perú. Las personas que cumplan satisfactoriamente la etapa anterior pasarán a la evaluación del perfil del emprendedor, a cargo de los representantes de la Universidad ESAN. Posteriormente, el ente capacitador seleccionará a los participantes del Diplomado.
CERTIFICACIÓN:
Los participantes que hayan concluido satisfactoriamente el Diplomado obtendrán un Certificado oficial otorgado por la Universidad ESAN.
CAPACITATE "GRATIS" CON ESAN Y ADEX
El Programa Revalora Perú en convenio con ESAN y la Asociación de Exportadores del Perú - ADEX, desarrollarán en Tacna Diplomados de especialización en Gestión del Negocio Propio y Operaciones de Comercio Exterior, respectivamente.
Entérate cómo puedes ser uno de los beneficiados... más adelante!!!
miércoles, 26 de enero de 2011
MUY PRONTO!!!
ESTAMOS PREPARANDO ALGO NUEVO PARA TÍ.
¡MUY PRONTO TE SORPRENDEREMOS CON LAS NOVEDADES QUE REVALORA PERÚ OFRECERÁ EN TACNA!
jueves, 13 de enero de 2011
CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN
RADIO UNO
Revalora Perú y el instituto de educación en hotelería Le Cordon Bleu iniciaron esta mañana la Certificación de Competencias Laborales a 31 trabajadores tacneños que -de ser aprobados- serán certificados como personal calificado en los oficios de mozo, cocinero, barman y recepcionista de hotel.
Blanca Linares, representante de Revalora informó que para la evaluación, que se realiza en el hotel El Dorado, llegaron desde la capital instructores calificados en los diversos rubros.
Blanca Linares, representante de Revalora informó que para la evaluación, que se realiza en el hotel El Dorado, llegaron desde la capital instructores calificados en los diversos rubros.
“Tenemos al especialista Chef, Edgar Sotomayor; al especialista en Mozos, Juan montes; en área de Bartender, Alejandro Carrillo y la especialista en recepción, todo ellos de la institución educativa Le Cordon Blue sede Lima”. Indicó.
Al culminar la evaluación, los candidatos recibirán un certificado de acuerdo a los resultados de la misma, o un Plan de Empleabilidad que permitirá optimizar su desempeño laboral.
DATO. La Certificación de Competencias Laborales, forma parte del proyecto dirigido a personas que no cuentan con ningún estudio pero conocen bien algún oficio aprendido en forma empírica. Ellos serán evaluados y certificados por instituciones acreditadas.
DIARIO CORREO
Tacna: “Contar con las condiciones adecuadas de infraestructura no es suficiente para brindar un servicio de calidad al público. Otro de los factores que contribuye a la buena atención es obtener la certificación del personal con que se cuenta. Tener a trabajadores que tengan una certificación beneficia a la imagen de la propia empresa” manifestó ayer Nadia Quintana Vassalo integrante de la Dirección General de Formación y Capacitación Laboral del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
La funcionaria participo en la ejecución del proyecto de certificación laboral que rindieron 31 trabajadores de 31 hoteles y restaurantes de la localidad. Cabe indicar que dicho plan es desarrollado por el programa REVALORA PERU en coordinación con el Ministerio de Trabajo.
Quintana recordó que la intención del proyecto es certificar al personal que se desenvuelve en las labores de cocinero, bartenders y recepcionistas, mozo entre otras, pero por diferentes motivos no tuvo acceso a la preparación de un centro de estudios, detallo que en esta ocasión será el prestigioso instituto LE GORDON BLEU sede Lima el que otorgara la certificación a los que pasen el examen.
DIARIO LA REPÚBLICA
La Institución inicio evaluación a 31 aspirantes que de ser aprobados recibirán esta acreditación. 
Los 31 postulantes (chefs, mozos, bartenders y recepcionistas de hotel) a la certificación que concederá el prestigioso instituto LE GORDON BLUE a través del programa de Reconversión Laboral ( REVALORA PERU), comenzaron ayer la evaluación en las instalaciones del Hotel El Dorado.
Quienes aprueben el examen que aplique esta institución recibirán una acreditación, la cual permitirá certificar su capacidad en el rubro en el que se desempeñan.
Especialistas de LE GORDON BLEU sede Lima arribaron a Tacna para realizar las prueba. De esta manera podrán profesionalizar su actividad laboral.
CON ÉXITO SE DESARROLLÓ EVALUACIÓN PARA CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES CON LE CORDON BLEU
Con rotundo éxito se cumplió la evaluación que los profesionales de Le Cordon Bleu Perú desarrollaron en Tacna a los 31 aspirantes que buscan obtener la Certificación de Competencias Laborales.
Fueron dos días intensos de mucha creatividad, compromiso, dedicación y empeño que los beneficiarios cumplieron para ser evaluados de acuerdo a cada uno de los criterios que establecía el instituto.
Los oficios evaluados fueron bartenders, mozos, cocineros y recepcionistas de hotel.
martes, 11 de enero de 2011
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